専用応募フォームより エントリー	通年採用を実施しておりますが、４半期毎に採用定員になり次第締め切る場合がございますので早めのエントリーをおすすめいたします。
応募書類受付	応募書類（履歴書・職務経歴書・自己PR等）をお送りいただき、当社に到着後、一次面接予定日をご連絡いたします。
一般常識・作文 一次面接 会社概要説明	一般常識・作文試験を受けていただき、会社概要、入社後の業務内容、採用までの流れ等をご説明いたします。
二次面接 （三次面接）	二次面接（三次面接がある場合がございます）については、個別面談となります。
人事採用担当マネージャー あるいは役員面接	この段階では、最終面談（最終意思確認）に変更になる場合がございます。
事前職場体験 ※希望がある場合のみ	日本ネットサービス（J-nets）をより理解いただくために、1週間〜4週間程度勤務体験していただける事前職場体験制度を準備しております。
最終面談	最終選考の場となります。お互いの希望、意思の最終確認を行います。
内定	内定者には、内定通知をお送りいたします。

　※各選考結果は約１週後ご連絡いたしますが、連絡がない場合確認の電話連絡をお願いいたします。
　※個々人により、選考回数が異なる場合もございます。
　※一次面談から内定までは、事前職場体験期間を除き平均３〜４週間程度です。
　※応募された方のプライバシーは厳守いたします。
　※総合職希望で来られたについても、ご本人と相談したうえで職種を変更する場合もございます。

まず、下記「採用に関する個人情報の取扱いについて」の内容を確認のうえ、同意いただいた場合、専用応募フォームよりエントリーしていただいたうえで、履歴書（写真添付）・自己PRシート（提出自由）を下記人材サービスグループ新卒・第二新卒応募係までご郵送下さい。
　※応募書類等の返却はいたしませんので予めご了承ください。
　※応募された方のプライバシーは厳守いたします。
　※選考基準・状況・結果等のお問合せには応じかねます。

〔採用に関する個人情報の取扱いについて〕

日本ネットサービス株式会社とその関連会社（以下「日本ネットサービスグループ」という）は、応募者の個人情報について当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により応募者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該応募者を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」という。）を、日本ネットサービスグループの採用活動ならびにご入社いただいた場合の会社の「雇用に関する個人情報の取り扱い」に利用するために収集し、それ以外の目的に利用したり、他に提供・開示することはありません。 なお、当社が保有する応募者の個人情報については、ご本人からの内容開示、利用の停止、第三者への提供の停止のご請求があった場合は、適切な対応を行うように努めますが、選考経過・選考事由等の審査に関する内容については開示いたしません。

専用応募フォームに必要事項を入力してご応募ください。

〒556-0011
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